2021年端午放假加班怎么算

清明节、端午节、中秋节等节日都是我们国家非常重要的传统节日，因此在这个期间也会有放假，自然也有加班的情况，大家就会好奇在2021年端午放假加班怎么算，2021端午节放假安排表是否已经出来了~

2021年端午放假加班怎么算

根据国务院办公厅通知精神，现将2021年端午节放假安排通知如下：

2021年端午节：6月12日至14日放假，共3天。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

用人单位如安排员工在法定假日上班，必须按照不低于劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。除劳动者本人同意补休且企业安排补休时间不少于加班时间的三倍以外，企业不得以安排补休替代支付加班工资。另外，用人单位安排员工休息日上班的，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间；不能安排其补休的，按照不低于劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。

2021年6月12日、13日、14日加班须支付300%工资，计算方法即你原来日工资3倍，扣除你原来当天工资的2倍是法定节假日的加班工资。举例：你原来每天100元，加班费则为200元，实际所得是300元。

2021端午节放假安排表

2021年端午节是2021年6月14日，星期一，农历五月初五。

2021年端午节放假安排是：6月12日-6月14日放假，无调休，共3天。

2021年端午节放假通知模板

公司各位员工:

2021端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，2021年端午节的放假时间:2021年6月12日至6月14日放假公休，共3天。6月14日(星期一，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月12日和6月13日是周六跟周日。

特提醒全体人员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间，大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快，身体健康!

公司人力资源部

2021年x月x日

端午节的含义

含义一

端午亦称端五，是我国最大的传统节日之一。“端”的意思和“初”相同，称“端五”也就如称“初五”;端五的“五”字又与“午”相通，按地支顺序推算，五月正是“午”月。又因午时为“阳辰”，所以端五也叫“端阳”。五月五日，月、日都是五，故称重五，也称重午。

含义二

端午节，每年的农历五月初五本名端五节，又叫端阳节、重五节、重午节、天中节、天长节。端是“开端”、“初”的意思。初五可以称为端五。农历以地支纪月，正月建寅，二月为卯，顺次至五月为午，因此称五月为午月，五月初五就叫做端午。