2023年中秋节和国庆节放假9天可以吗

2023年中秋节和国庆节放假

2023年国庆节、中秋节放假时间：9月29日(星期五)至10月6日(星期五)放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

2023年中秋国庆三薪是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日，共4天。用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。

中秋节不放假违法吗

中秋节不放假不违法，但是用人单位需要向劳动者支付三倍的劳动报酬。如果用人单位安排劳动者在中秋节工作又不支付劳动报酬的，属于违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。

中秋节不给三倍工资怎么办

中秋节不给三倍工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向工会求助；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。